Vastuullisuus
Suunnittelemme vain kestäviä ja korkealaatuisia käyttötuotteita, joilla voi korvata markkinoilla olevat kertakäyttöiset ja luontoa kuormittavat tuotteet.
More Joy vastuullisuuden aakkoset:
Kuosimme ovat ajattomia, sillä haluamme pidentää tuotteiden käyttöikää tekemällä niistä sellaisia, jotka tuottavat mahdollisimman pitkään ja monella tavalla iloa arkeen ja joista ei malttaisi luopua. Kaikki valmistamamme tuotteet ovat joko kierrätettäviä tai 100 % maatuvia. Emme halua kuormittaa luontoa vaan tukea sen monimuotoisuutta.
Avainlippu: Tuotteissamme on suomalaisen työn Avainlippu tunnus eli tuotteet valmistetaan Parkanossa, omalla tehtaalla ja kotimaisin työvoimin. Avainlippu annetaan yritykselle, kun kotimaisuus täyttyy vähintään 80 % seuraavissa asioissa: raaka-aineet, tarvikkeet, osa- ja puolivalmisteet, pakkausaineet ja -tarvikkeet, muuttuvat ja kiinteät henkilöstökustannukset, alihankinnat, markkinointikustannukset, tuotekehityskustannukset, poistot ja korot, muut välilliset kustannukset.
Code of Conduct: Käytämme STJM mallia Code of Conduct sopimuksissamme eri tuottajien kanssa.
Design from Finland: Meillä on ollut käytössä Suomalaisen työn liiton merkki Design From Finland, mutta luovuimme merkistä 2024, koska meillä on myös useita kansainvälisiä suunnittelijoita ja taiteilijoita. Silti valtaosa tuotteista suunnitellaan ja kaikki edelleen valmistetaan Suomessa.
Ekokompassi Kotimainen ympäristöjärjestelmä, jonka avulla yrityksemme on laatinut oman ympäristöohjelman. Se sisältää tavoitteet ja toimenpiteet erilaisten ympäristövaikutusten vähentämiseksi. Saimme ulkopuolisen auditoinnin tuloksena sertifikaatin kesäkuussa 2022.
Energia: Sähkö on kokonaan vihreällä energialla tuotettua. Lämmitys ostetaan naapuritilalta suorana hakelämmityksenä. Tekstiilien viimeistelylaitteen luovuttama lämpö vähentää myös lämmitystarvetta.
Hyvä hallintotapa: Corporate governance on hallintojärjestelmä, jolla yritystämme johdetaan ja valvotaan sidosryhmien edut huomioon ottavalla tavalla.
IPR Intellectual Property Rights: Huolehdimme teollisuus- ja tekijänoikeuksista suojaamalla mallimme ja keksintömme kansainvälisesti. Vaadimme myös yhteistyökumppaneilta ja asiakkailta IPR:n noudattamista.
Jätehuolto: Meillä on oma jätehuollon ohjelma, jossa seuraamme jätemääriä tarkasti lajiteltuina jätteinä. Kaikki jätteemme on 100 % kierrätettävää tai kokonaan maatuvaa. Noudatamme Eurooppalaista lainsäädäntöä ja direktiivejä.
Kauppakamari: Olemme Helsingin ja Tampereen Kauppakamarien jäsenyritys.
Kotimainen verkkokauppa: More Joy verkkokaupalla on Suomalaisen Työn liiton myöntämä Suomalainen verkkokauppa -tunnus. Se tarkoittaa turvallista ostomahdollisuutta ja palvelua suomen kielellä (myös englanniksi ja saksaksi). Tuotteet valmistetaan ja varastoidaan Suomessa, josta ne myös toimitetaan ilman välikäsiä suoraan asiakkaalle. Kaikki omistajat ovat suomalaisia ja kaikki verot maksetaan Suomeen.
Koulutus: Tarjoamme työntekijöillemme ammatillista koulutusta oppisopimuksella ja tuemme jatkuvaa kehittymistä aikuiskoulutuksen avulla. Olemme useita vuosia tukeneet myös kehitysmaan tyttöjen koulutusta yhteistyössä Plan organisaation kautta. Näin olemme tukeneet YK:n SDG (Sustainable Development Goals) eli kestävän kehityksen ohjelmaa omalta osaltamme.
Kumppanuusohjelmat: WWF yrityskumppanuus tukee luonnon monimuotoisuutta. Tavoitteena on, että luonnon köyhtyminen on pysäytetty vuoteen 2030 mennessä. Vuosittaisesta lahjoituksestamme 80 % käytetään suoraan luonnon suojelun tarpeisiin. 20 % käytetään raportointiin, hallintoon ja varainhankintaan.
Suomen Luonnonsuojeluliittoa tukemalla suojelemme suomalaista luontoa ja sen erikoispiirteitä. Eri lajien suojelu ja sukupuuttoon kuolemisen estäminen on yksi päätehtävistä.
Kansallisgallerialle tuotamme erilaisia yhteistyötuotteita, joiden kansainvälisestä myynnistä jaamme royaltituottoa tukeaksemme museon toimintaa.
Logistiikka: Olemme keskittäneet logistiset hankinnat vastuullisille toimijoille, jotka tarjoavat vähäpäästöisiä liikennemuotoja ja/tai kompensoivat päästöjä, joita esimerkiksi lentorahti aiheuttaa. Hankinnat tehdään aina suurempina kertakuljetuksina ja harvempina toimituksina. Näin jakelusta aiheutuvat rasitteet jäävät mahdollisimman pieniksi ja rahtitila eli täydet lavakuormapaikat tulee käytettyä kokonaan. Päivittäiset kotimaan rahdit eli verkkokauppatoimitukset kuljetamme itse isommille kuljetusyksiköille päivittäisen työmatkan meno/tulomatkojen ohessa. Kansainväliset kuriirinoudot keskitetään yhdelle päivälle viikossa sen sijaan, että pieniä yksittäisiä lähetyksiä noudettaisiin päivittäin.
Maksuluokka: Yrityksemme kuuluu Suomen parhaaseen maksuluokkaan. Luottoluokitus on Platina, johon kuuluu alle 3 % Suomen yrityksistä.
Materiaalit: Materiaalivalintojen avulla vähennämme toimitusketjumme ympäristövaikutuksia. Olemme sitoutuneet kasvattamaan esimerkiksi vähemmän päästöintensiivistien ja vähemmän vesivaroja kuluttavien materiaalien osuutta tuotteissamme ja pakkauksissamme. Kaikki materiaalit ovat pitkän elinkaaren omaavia ja täysin kierrätettäviä tai kokonaan maatuvia.
Modus ry: Pirkanmaalaisten muotoilijoiden ja muotoilua tuottavien yritysten yhdistys, johon More Joy Oy kuuluu. Susanna Myllymäki on toiminut usean vuoden ajan myös Modus ry:n hallituksessa.
Monikulttuurisuus: Erilaiset ihmiset ja kulttuurit ovat meille rikkaus. Edistämme työyhteisön monimuotoisuutta ja kulttuuria, jossa arvostetaan työntekijöiden keskinäistä erilaisuutta esimerkiksi iän, sukupuolen, etnisen taustan, seksuaalisen suuntautumisen, perhetilanteen, vammaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen ja koulutustaustan osalta. Meillä on kumppaneita yli 40 maassa ja teemme jatkuvasti myös yhteistyötä kansainvälisten opiskelijoiden ja oppilaitosten kanssa.
Oikeudenmukaisuus ja tasa-arvo: Edistämme tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta niin henkilöstön, asiakkaiden kuin yhteistyökumppaneiden keskuudessa. Toimintatavat perustuvat YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskeviin ja ohjaaviin periaatteisiin (UNGP). Työntekijöiden oppimista ja koulutusta tuetaan tarjoamalla ammatillista koulutusta oppisopimuksin ja/tai aikuiskoulutuksen täydentävinä koulutuksina.
Työturvallisuus ja ergonomia on huomioitu työympäristössä työntekijäkohtaisesti parhaalla mahdollisella tavalla. Työntekijät otetaan aina aktiivisesti mukaan oman työympäristön kehittämiseen. Ylläpidämme myös ensiaputaitoja ja koulutuksiin osallistuvat kaikki työntekijät.
Palkkaus on liittojen suosituksia korkeampi. Työntekijöillä on mahdollisuus saada vuosittainen bonus ja oma osuus yrityksen positiivisesta tuloksesta.
Ornamo: Vuonna 1911 perustettu suomalainen muotoilun ja taideteollisten alojen keskusjärjestö, johon More Joy Oy kuuluu.
Pakkaukset: Kaikki käyttämämme pakkausmateriaalit ovat kierrätettäviä. Kaikki pakkauskäyttöön hankittu kartonki ja paperi on tehty joko kierrätetyistä tai FSC- tai PEFC-sertifioiduista materiaaleista. Muovia käytämme vain suurissa, maahantuojien kuljetuksissa, joissa kosteus tuottaa haasteita.
Verkkokauppatilauksiin ei tulosteta palautuskortteja mukaan, sillä palautusten osuus vuositasolla on reilusti alle 1 %. Toimitamme palautuskortin sähköisesti asiakkaalle ja näin vähennämme turhaa paperi- ja tarramateriaalia, jolla ei ole lainkaan käyttötarvetta.
Paperiton: Meillä toimisto on lähes paperiton. Asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa viestintä, laskutus ja dokumentointi hoidetaan aina sähköisesti. Emme tulosta verkkokaupan lähetyksiin kiitos- tai palautuskortteja: Kiitoskortin korvaa käytettävä keittiöliina.
Sertifikaatit: Vastuullisuustyö ja sen jatkuva kehittäminen perustuu sertifikaatteihin, sillä haluamme olla tutkitusti vastuullinen ja haluamme jakaa avoimesti kaiken tiedon toiminnastamme:
Ekokompassi vuodesta 2022 lähtien.
Standardi ISO 14001 on maailman tunnetuin ympäristöasioiden hallintajärjestelmä. Se määrittelee resurssit, prosessit ja menetelmät, joiden avulla pystymme noudattamaan meitä sitovia ympäristötavoitteita ja parantamaan edelleen ympäristönsuojelun tasoa. Standardi perustuu PDCA-malliin (plan-do-check-act) eli toiminnan kokonaisvaltaiseen suunnitteluun, hallintaan, mittaamiseen ja parantamiseen. Toimintamme täyttää jo kaikki ISO 14001 kriteerit ja dokumentaatio prosessi on käynnissä 2024-2025.
STF Sustainable Travel Finland on kestävän matkailun ohjelma, jota rakennamme parhaillaan tehtaanmyymälässä, Parkanossa.
Suomalaisen työn liitto: More Joy on suomalaisen työn liiton jäsen. Tuotteemme löytyvät Sinivalkoiset tuotteet valikoimista.
Suomen Ekoyrittäjät: Vuodesta 1994 toiminut eko-eettisten yritysten yhdistys, johon More Joy kuuluu.
Suunnittelu: Suunnittelemme vain kestäviä ja korkealaatuisia käyttötuotteita, joilla voi korvata markkinoilla olevat kertakäyttöiset ja luontoa kuormittavat tuotteet.
Suomen Yrittäjät: Elinkeinoelämän järjestö, johon More Joy on kuulunut perustamisesta lähtien.
Suomen Veronmaksajat: Maksamme kaikki veromme Suomeen ja olemme Suomen Veronmaksajien jäsen. On tärkeää yhdessä ylläpitää yhteiskunnan tarjoamia palveluja ja rakentaa myös taloudellisesti kestävää tulevaisuutta.
Syrjinnän ehkäisy: Häirintään ja kiusaamiseen on nollatoleranssi. Epätasa-arvoisesta kohtelusta voi ilmoittaa luottamuksellisesti.
Tekstiilijäte: Meillä ei synny lainkaan tekstiilijätettä, sillä tilaamme kaikki materiaalit jo valmiiksi oikeissa mitoissa. Näin emme turhaan kuluta logistiikan resursseja ja siirtele jätetä tarpeettomasti paikasta toiseen.
TEXO: Tekstiilitaidetta edistävä ammatillinen asiantuntijajärjestö, johon omistaja Susanna Myllymäki kuuluu.
Työehdot: Noudatamme aina suomalaisia työehtoja ja sopimuksia. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja jaksamista monin eri tavoin. Käytämme työntekijöiden kanssa työaikapankkia, joka joustaa myös työntekijän perheen tarpeiden mukaisesti. Luomme työpaikkoja Suomeen vahvistaen sekä taloudellista että yhteiskunnallista hyvinvointia. Työntekijöillä on mahdollisuus osallistua laajasti toiminnan kehittämiseen ja heidän työtänsä koskevaan päätöksentekoon.
Työturvallisuus: Varmistamme työntekijöiden työturvallisuutta ja tuemme heidän osaamistaan, hyvinvointia, yhdenvertaisuutta sekä työyhteisön monimuotoisuutta.
Varastointi: Pyrimme ylläpitämään ja tuottamaan mahdollisimman pieniä valmisvarastoja. Meillä tuotteiden kiertoon pystytään vaikuttamaan ja kuoseiltaan vanhentuvat tuotteet myydään asiakkaille edullisesti. Näin kaikki varastotuotteet saavat mahdollisimman pitkän elinkaaren, niin kuin jo suunnittelussa on huomioitu. Varastomme sijaitsee tuotantohallin vieressä ja pakkaamo on varaston yhteydessä, jolloin logistiikkaresursseja ei kuluteta turhaan. Varastointia hoidetaan sähkötrukilla ja manuaalisesti.
Veden käyttö: Vähennämme jatkuvasti veden käyttöä valitsemalla kokonaan vedettömiä tuotantomahdollisuuksia ja investoimalla uusiin painolaitteisiin. Silkkipainosta luovuimme heinäkuussa 2024, jonka jälkeen oma painomme on ollut kokonaan vedetön. Yrityksemme vesi on lähdevettä, joka saadaan omasta kaivosta.
Merkittävä osa tekstiilien koko elinkaaren aikaisista kasvihuonekaasupäästöistä syntyy pesusta ja huollosta. Haluamme tukea kuluttajakäyttäytymistä, joka vähentää arvoketjumme päästöjä. Niinpä pyrimme parantamaan tuotteidemme hoidettavuutta ja korjattavuutta, antamaan asiakkaillemme materiaalikohtaisia hoito-ohjeita hoito-oppaassamme ja kasvattamaan tarjoamiemme elinkaaripalveluiden valikoimaa.
Veni: Kokonaan uusiutuvasta energiatuotannosta vastaa sopimuskumppani Veni.
Verkkokauppa: More Joy on kotimainen, Suomessa toimiva verkkokauppa. Koko verkkokaupan logistiikka aina tuotannosta toimituksiin sijaitsee yhdessä osoitteessa. Verkkokauppa säästää monia resursseja suhteessa kivijalkaan ja toimii globaalisti yhdestä pisteestä käsin. Kaikki toimitukset kuljetetaan ilman välikäsiä tehtaalta suoraan asiakkaalle.
